Читалово

Категория: , просмотров: 895, опубликовано: 10.02.2010

Перед новым годом работы было много и читать-смотреть книжки-фильмы было особо некогда. Зато в своеобычное январское тренинговое затишье удалось догнаться ;) Правда, февраль уже свободным не назовешь - 120 часов тренингов + три текущих проекта + поддержка сайта. Так что впитывать новую информацию приходится, в основном, по дороге: метро, электрички, пробки.

Айн Рэнд "Атлант расправил плечи". Натыкался на упоминание об этой книжке в двух моментах - в офисе "Евросети", когда вел там тренинги (Евгений Чичваркин ее очень уважает, насколько я знаю) и в Википедии, где с удивлением узнал, что эта книга стоит аж на втором месте после Библии (!) для многих американцев и однозначно входит в десятку лучших книг по версии США. Книжка не короткая, но написана (переведена, в смысле) качественно и читается легко. Оставляет двойственное впечатление - местами встречаются очень интересные мысли и фразы, а местами - целые страницы хочется выкинуть к чертовой бабушке. Но читать однозначно стоит, ибо книжка сильная, умная, а уж параллелей с нашей текущей российской действительностью - пруд пруди. Но на второе место после Библии я бы ее не поставил однозначно. Выписал себе:

  • Наиглавнейшей обязанностью человека является обязанность действовать, независимо от того, какие чувства он испытывает
  • Он по-прежнему оставался предпринимателем в истинном смысле слова, то есть не знал никаких других законов, кроме как сполна платить за все свои желания.
  • – Эдди, да начхать нам на Таггарта и таких, как он. Мы ведем экспресс, а они едут на крыше и надрывно кричат о том, что они всем руководят и все зависит только от них. Пусть кричат. Мы ведь не надорвемся, везя их?
  • Существует предел тому, что человек имеет право понимать, не поступаясь своей порядочностью.
  • В жизни имеет значение лишь одно – насколько хорошо ты делаешь свое дело. Больше ничего. Только это. А все остальное приложится. Это единственное мерило ценности человека. Все те моральные кодексы, которые тебе навязывают, подобны бумажным деньгам, которыми расплачиваются мошенники, скупая у людей нравственность. Кодекс компетентности – единственная мораль, отвечающая золотому стандарту.
  • Кого ты считаешь самым порочным человеком?  – Человека, у которого нет цели.

Тони Шварц "Жизнь на полную мощность". Книжка про то, откуда брать энергию на выполнение своих целей и задач. Как заряжать свои батарейки и заливать бензин в свой бак. Читать однозначно всем, кто вечером приползает домой с работы и уже ничего не хочет и не может, хотя и надо бы - с детьми позаниматься, кандидатскую дописать, к сессии подготовиться и т.д. Читать в обязательном порядке, применять и использовать - рецепты простые и действенные - проверил на себе :) Выписал:

  • Мы можем работать очень много и долго, но оставаться при этом лентяями. От поиска смысла своей жизни и своего предназначения нас удерживают неспособность активно участвовать в жизни, лень и беззаботность. Все это позволяет другим принимать решения за нас и говорить нам, в чем смысл нашей жизни.
  • Работа делает жизнь лучше, если она состоит в помощи людям, облегчении страданий и устранении трудностей, если она делает других здоровее и счастливее, обогащает их эстетически или интеллектуально и улучшает среду нашего обитания.
  • Самый большой урок, который моя болезнь преподнесла мне, – это то, что мы намного лучше, чем сами себе кажемся. У нас есть нереализованные возможности, которые проявляются только в случае кризиса. Так что если в страданиях, причиняемых раком, и есть какая-то цель, то она одна: сделать нас лучше (Лэнс Армстронг, чемпион мира по велогонкам)
  • Человеку нужно не расслабленное состояние без напряжения, а усилия в борьбе за достижение цели, самостоятельно и свободно им избранной.
  • Мы никогда не погружаемся в то, что делаем сейчас, потому что на самом деле хотим быстрее это сделать и перейти к чему-то следующему. Мы всего лишь несемся по поверхности, и это весьма прискорбно.

Комментарии:

Есть что сказать?


Добавить комментарий к статье
Ваше имя:
Ваш E-mail: Уведомлять меня о новых комментариях по этой статье

Текст комментария:

 

Введите код с картинки: