Страницы: 1
RSS
Простой оборудования
 
Для определения коэффициента простоя оборудования требуется время простоя разделить на время работы. Время работы - норматив 8 часов в рабочий день, с понедельника по пятницу. Имеются данные о дате-времени начала простоя и его окончания. Проблема в том, что начало м.б. в один день, скажем в 11:30, а окончание ремонта - в другой, даже на другой неделе, в 14:00. При определении времени простоя и времени работы надо учесть выходные и 8 часовой рабочий день. С этим и возникли сложности.
 
А с примером Excel тоже сложности?
 
Как то делали на форуме учет только рабочего времени. Держите вариант...  
Там же есть ссылка на топик. Можно почитать обсуждение проблемы.
 
Великое спасибо за подсказку, сам ведь искал на форуме, но не нашел. Потыкаюсь пока с примером.
 
Еще раз спасибо за пример, подогнал под себя, вроде работает. На листе 1 из "желтой" зоны берется величина самого простоя, а нормативное время работы (по 9 часов каждый рабочий день нахождения в ремонте) считается через =ЧИСТРАБДНИ(B2;C2;Лист3!A$1:A$18)*9/24, что возмжно не оптимально. Праздники датами отражены на Листе 3, куда ссылается формула.
 
По теме предыдущего примера возникла необходимость определения общего числа рабочих дней в месяце, в котором оборудование выведено в ремонт. С учетом праздников и выходных, том числе откорректированных по приказу. Казалось, легкая задача, но туплю. Может есть стандартная функция? Надо чтобы по дате вывода в ремонт выбирался месяц и общее число рабочих дней в нем возвращалось в отдельную ячейку строки. Форум вчера излазил, но подходящего не обнаружил. Может опять плохо искал...
 
Российское законодательство в области определения рабочих/выходных дней плохо поддается систематизации.  
Поищите календарь на 2009 год. Мазай выкладывал, да и еще были решения с определением и выводом перечня только рабочих дней.
 
Относить время простоя к нормативному времени работы в дни простоя видится некорректным в управленческом смысле. Решено относить его к нормативному времени работы оборудования в месяц, поскольку средний показатель влияет на размер месячной премии ответственных за него. Вот что получилось. Нормативное время работы за месяц Тнм считается по каждому случаю простоя как    
 
=ЧИСТРАБДНИ(КОНМЕСЯЦА(B2;-1)+1;КОНМЕСЯЦА(B2;0);Лист3!A$1:A$18)*8/24  
 
с учетом праздничных, выходных, по приказу и т.п.  
Даты празников вводятся вручную на Лист3!A$1:A$18.  
Если простой захватывает 2 месяца, то расчет ведется раздельно как для двух простоев в разных месяцах.
 
Или вот окончательно...
Страницы: 1
Читают тему
Loading...