Поиск  Пользователи  Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти
 
Страницы: 1
RSS
формула подсчёта заработной платы от KPI
 
Приветствую, во вкладе "РЕЙТИНГ" есть три показателя в % и за каждый показатель идут баллы, ниже в таблице представлен ФОТ (фонд оплаты труда по каждому сотруднику) + я его расписал что из чего стоит (основа 1 \ основа 2 \ KPI 1 \ KPI 2)

Подскажите пожалуйста формулу, как можно соединить эти 2 показателя ?
 
Цитата
sergey.starkov написал:
как можно соединить эти 2 показателя ?
какие?
Лень двигатель прогресса, доказано!!!
 
У каждого показателя есть план
Допустим возьмём первый "% просроченных авто" там стоит план 3% если он выполняет этот план то получается "Основа 1" = 30.000р. Если не выполняет то получается в 2 раза меньше (15.000р)
Изменено: sergey.starkov - 5 Дек 2018 01:28:10
 
вы нормально объяснить можете откуда взялось 30 т. чему они соответствуют
Цитата
sergey.starkov написал:
3% если он выполняет этот план то получается "Основа 1" = 30.000р. Если не выполняет то получается в 2 раза меньше (15.000р)
у вас в примере ПРМ план 10%,  Куницин ПРМ выполнил 5,48% в итоговой таблице у него стоит 17500 как это соответствует вашему описанию 30/2=15 т.
Лень двигатель прогресса, доказано!!!
 
давайте возьмём план ПРМ 10% и из ПРМ возьмём такие ФИО как Куницын и Кулинко. ФОТ у них разный а план один
Кулинко возможность получить 30.000 или 15.000
Куницын получить 17.500 или 8.750
 
Цитата
sergey.starkov написал:
ФОТ у них разный
вы издеваетесь где это можно узнать прочитать ваши мысли, я уже третий раз говорю опишите все входящие данные и для чего разное написание PRM и ПРМ
Лень двигатель прогресса, доказано!!!
 
смотрите в файле, 30000 в формуле это "Базовая зарплата", создайте таблицу соответствий людей и зарплат и подтягивайте через ВПР в формулу по фамилии
Лень двигатель прогресса, доказано!!!
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
Наверх