При сведении данных из разных источников (от hr и из 1С) иногда возникают расхождения.
Это связано с иностранной рабочей силой.\
Например – в hr работник числится как Абдуттилов Насир Шахрипович
А в 1С (статистика производительности) он числится – как Абдутилов Назир Шарипович.
В связи с высокой текучкой, СПЕЦИАЛЬНО заниматься поиском ошибок и исправлением данных – нет смысла.
Можно ли КАК-ТО ВэПэЭрить (подтягивать) данные с Допуском в ТРИ ошибки? (В Ф.И.О. допускается два или три несовпадения)?