В компании есть сотрудники, которых необходимо нанимать только после достижения определенного оборота То есть пока оборот до 500 000, таких сотрудников 0, как только 500 000 и более, сразу необходимо добавлять сотрудника Также по мере роста оборота, количество этих же сотрудников должно увеличиваться в зависимости от оборота, допустимого для 1 такого сотрудника
Также есть сотрудники, которые добавляются минимальным количеством сразу при открытии офиса, когда даже нет оборота Но по мере роста оборота, таких сотрудников нужно добавлять не кратно минимальному количеству, а по 1 сотруднику, в зависимости от оборота, допустимого для 1 такого сотрудника То есть пока оборот до 500 000, таких сотрудников 2, как только 500 000 - 1млн, то 3 и так далее
В компании есть сотрудники, которых необходимо нанимать только после достижения определенного оборота То есть пока оборот до 2 000 000, таких сотрудников 0, как только 2 000 000 и более, сразу необходимо добавлять сотрудника Также по мере роста оборота, количество этих же сотрудников должно увеличиваться в зависимости от оборота, допустимого для 1 такого сотрудника (500 000)
А какого оборота нужно достичь, чтобы уже нанять сотрудника, который напишет формулы и выполнит "Расчет количества сотрудников в зависимости от оборота компании"?
Всё сложное - не нужно. Всё нужное - просто /М. Т. Калашников/