Задача заключается в том, что автоматически менялась должность сотрудника в зависмости от кол-во выполненных проектом по каждому направлению. Кол-во работ он пишет руками в ячейки. К пример 1 должность стажек, чтобы стать cmr-интегратором ему необходимо выполнить 5 работ по 4 направлениям. То есть, чтобы должность поменялась должно выполниться 4 условия. В каждой из 4 ячеек должно быть вписанно от 5 до 10.
2 должность CRM-технолог, для ее достижения нужно выполнить 10 проектов по 7 направлениям. То есть в 7 ячейках должны быть вписанны цыфры от 5 до 10.
Таких должнотей 5 штук. Ниже опишу диапазоны которые нужны.
1. Стажек ( от 0 до 5) ; Условия должны выполниться в 4 ячейках
2. Crm - Интегратор (от 5 до 10) ; Условия должны выполниться в 4 ячейках
3. Crm-технолог ( от 10 до 20 ) ; Условия должны выполниться в 7 ячейках
4. Digital-технолог ( от 20 до 40 ) ; Условия должны выполниться в 7 ячейках
5. Digital - аналитик ( от 40 до 50 ) ; Условия должны выполниться в 9 ячейках
6. Бизнес-аналитик все, выше 50 ; Условия должны выполниться в 9 ячейках
Буду безумно благодарен, тому кто мне поможет
2 должность CRM-технолог, для ее достижения нужно выполнить 10 проектов по 7 направлениям. То есть в 7 ячейках должны быть вписанны цыфры от 5 до 10.
Таких должнотей 5 штук. Ниже опишу диапазоны которые нужны.
1. Стажек ( от 0 до 5) ; Условия должны выполниться в 4 ячейках
2. Crm - Интегратор (от 5 до 10) ; Условия должны выполниться в 4 ячейках
3. Crm-технолог ( от 10 до 20 ) ; Условия должны выполниться в 7 ячейках
4. Digital-технолог ( от 20 до 40 ) ; Условия должны выполниться в 7 ячейках
5. Digital - аналитик ( от 40 до 50 ) ; Условия должны выполниться в 9 ячейках
6. Бизнес-аналитик все, выше 50 ; Условия должны выполниться в 9 ячейках
Буду безумно благодарен, тому кто мне поможет