Страницы: 1
RSS
Завимость данных в ячейки от значения в другой
 
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, какие варианты существуют в решении следующей задачи:
Есть мотивация сотрудника где в зависимости от % выполнения поставленной задачи ему начисляется определенный балл.
 
Несколько недостаточно данных:

1. Как я понимаю начисляются штрафные баллы?
2. По каким критериям считаются баллы (сколько дают за 0% и за 100%)?
3. Существуют ли ограничения на максимальный/минимальный бал?
Когда испробованы все варианты, я начинаю плясать с бубном. Как правило — помогает.
 
Если процент выполнения попадает в диапоазон из колонки слева, то необходимо поставить баллы уже из правой.
 
Цитата
Sasha_tver пишет: ... какие варианты существуют...
За год обитания на Планете пора усвоить - главный вариант - это пример в XL с толковой пояснялкой из чего что желательно каким макаром получить. Исправляемся?!. И в поиск не машало бы сходить, например, с ВЫБОРОМ познакомиться... ;)
"Ctrl+S" - достойное завершение ваших гениальных мыслей!.. ;)
 
Можно так.
 
Хорошее решение!!!! Спасибо!!!!
 
Прошу помощи в следующем:  
Существует мотивация сотрудника, у которого ежемесячно могут изменятся показатели при изменении этих показателей изменяются коэф. расчета. Каким образом сделать чтобы при выборе из наименования показателя из выпадающего списка также и менялся расчетный коэффициент.
Страницы: 1
Наверх