Поиск  Пользователи  Правила  Войти
Форумы "Планета Excel" » Курилка
Страницы: 1
RSS
Помогите подобрать онлайн-тест на уровень знаний Excel
 
#1
03.12.2021 11:00:46
Всем привет.
Коллеге требуется помощь с оценкой кандидатов на работу в его отделе на предмет уровня знаний Excel. Причем требуется чел со знанием выше среднего, чтобы умел хотя бы крутить в разные стороны сводные таблицы, свободно обращался с ЕСЛИ, ВПР, условными форматированиями и т.п. А уж если знает формулы массивов - вообще цены ему не будет.
Кадровики направили в адрес двух компаний, но их тесты или очень поверхностные, или содержат вопросы, которые имеют слабое отношение к практическим задачам (например, "что произойдет, если нажать эту или эту кнопку").
Если кто знает вменяемые онлайн-тесты, позволяющие дать реальное представление о компетентности кандидата, буду очень признателен за ссылки.
 
 
 
#2
03.12.2021 11:03:53
Что за работа?

Изменено: mechanix 85 - 03.12.2021 12:35:39
 
 
 
#3
03.12.2021 12:26:19
mechanix 85, сразу быка за рога? Уважаю такой подход.  8)
Вот горшок пустой, он предмет простой...
 
 
 
#4
03.12.2021 12:34:39
PooHkrd, чуть подправил
Изменено: mechanix 85 - 03.12.2021 12:34:52
 
 
 
#5
03.12.2021 13:24:40
Цитата
Alex K написал:
Коллеге требуется помощь с оценкой кандидатов на работу в его отделе на предмет уровня знаний Excel.

Взять реальные рабочие файлы и сделать тест из них? Это проще, чем найти онлайн тест, соответствующий реальным задачам.
 
 
 
#6
03.12.2021 13:57:10
имхо сложный тест не совсем то.
Даже на тестах начального уровня (но практических, не уровня "как выглядит окно экселя выберите подходящий вариант") вы сразу отсеете часть ходоков.
А дальше (имхо опять таки) часто важно наличие логики в голове, а не знания кандидата всех вопросов с теста, и/или всех приемов которые вы используете в своих рабочих файлах.

А просто определить есть ли хоть какие-то знания - можно без теста и даже без компа.
На пример "а давайте по очереди называть функции экселя". Часть кандидатов написавших в резюме "уверенные знания эксель" остановятся после СУММ, ВПР, и ЕСЛИ
Почему по очереди? веселее и "выбивать" родственные варианты. Типа кандидат назвал ВПР - ответить ГПР.  СТРОКА-СТОЛБЕЦ, СУММ-СУММЕСЛИ-СУММЕСЛИМН, СЧЕТ-СЧЕТЗ-СЧЕТЕСЛИ-СЧЕТЕСЛИМН и т.п.
Ну или на ответ - вопрос а в чем отличие от ..." Типа кандидат ЕСЛИОШИБКА - а в чем отличие от ЕОШИБКА и/или ЕОШ.

Как минимум вы на первых минутах такого собеседования увидите, стоит продолжать или "спасибо мы вам перезвоним".
Изменено: andylu - 03.12.2021 13:58:10
 
 
 
#7
03.12.2021 15:05:50
Работает в случае, если тестировщик сам это знает :)
 
 
 
#8
03.12.2021 15:33:30
Цитата
vikttur написал:
Работает в случае, если тестировщик сам это знает :)
Более того - кто сам знает, то и написать в состоянии тесты для оценки знаний требуемых от соискателя.
А то вот, например, тест https://youtu.be/ABqWa3NnZMQ , а для меня вот эти знания не нужны от слова совсем... Прям вот как написано "содержат вопросы, которые имеют слабое отношение к практическим задачам"
Изменено: tutochkin - 03.12.2021 15:34:32
 
 
 
#9
06.12.2021 08:49:49
andylu, я бы сам то же самое ответил. Но есть нюанс: среди людей, кто будет тестировать, нет тех, кто сам обладает достаточными знаниями. Тот, кого возьмут, должен быть как в части знания Excel лучше их. А у меня наниматься в добровольцы и собеседовать людей или самому что-то придумавать нет ни желания, ни разумных причин, я в другом месте работаю :)
 
 
 
#10
06.12.2021 08:50:23
Цитата
написал:
вменяемые онлайн-тесты, позволяющие дать реальное представление о компетентности кандидата
нет таких и не будет никогда. В Excel куча инструментов, а уж задач, которые в нем решают - и того больше. Невозможно создать тест, способный на проверку именно тех знаний кандидата, которые нужны конкретной компании, если не обсудить требования к кандидату с этой компанией.
Тут правильно выше уже сказали - дайте кандидату решить пару-тройку реальных рабочих задач на время и сразу будет видно на что он способен, а на что нет.
Цитата
написал:
А у меня наниматься в добровольцы и собеседовать людей или самому что-то придумавать нет ни желания,
тогда смысла встревать вообще нет, иначе в любом случае окажетесь крайним :)
Изменено: Дмитрий(The_Prist) Щербаков - 06.12.2021 08:52:02
Даже самый простой вопрос можно превратить в огромную проблему. Достаточно не уметь формулировать вопросы...
 
 
 
#11
06.12.2021 09:55:27
Я б еще добавил, что понятие средний уровень и выше среднего весьма расплывчатое понятие. Средний это середина от 0 до макcимума,  или это средняя температура по больнице?  Тут наши HR (обучение) дабы показать что что-то делают опубликовали курсы по Excel , один базовый а другой прям Advanced. Посмотрел я что на последнем "тренер" несет, н так средненький тренер, даже ниже среднего. но для основной массы пользователей он эксперт. По этому соглашусь что тестировать нужно четко применительно к задачам.
Незачем тестировать умение расскрашивать попугайские отчеты если потом они напечатаны на ЧБ принтере ...
Тестировать нужно умение ориентироваться и знание базовых инструментов, способов .....
Тестировать нужно применительно к версии Excel которая будет использована,  то придет кто-то уже владеющий новыми фишками 365го и не нужно ему было знать что ряд функций ранее отсутствовал и их нужно заменить целой гирляндой, да еще массивных или даже  UDF.
Не надо надеяться что тот кто знает математические функции владеет и остальными финансовыми или статистическими. Но и отвергать то, что если надо, то познает , не стоит. То есть не факт что проваленный тест покажет, что в дальнейшем результат будет такой же.
По вопросам из тем форума, личку не читаю.
 
 
 
Страницы: 1
Наверх