понял, не знал, приношу извинения.
действовал только с благими намерениями и с ними же и остаюсь

Нет не реклама. Очень трудно найти толковых сотрудников, а потребность переодически появляется. Мне к примеру больше сотрудники на вырост подходят, чем те, кто изначально пытается найти работу в крупной международной компании. Здесь я оставлял служебный персональный емейл и не отношусь к HR службе, мой профайл можно найти на Linkedin.

В начале года мне нужен был студент/студентка с головой, чтобы работать с базами данных (мэпинг и нормализация), спасло только то, что по знакомству кандидата посоветовали.

Сегодня, к слову, моего сотрудника, который занимался коммерческой статистикой, официально подтвердили руководителем отдела статистики в  одном из направлений нашего бизнеса. Он начинал работать стажером в отделе и за 4 года смог получить нужные компетенции и знания, и теперь будет этот опыт внедрять в другом дивизионе. Собственно, так как я не сомневался, что именно его и выберут из внешних, так и внутренних кандидатов, поэтому сразу озаботился поиском, и в том числе решил попробовать разместить информацию и тут.
Также  у меня есть некие видения развития направления статистики в нашем дивизионе, и поэтому иметь некоторые контакты на будущее также интересно.
А сейчас, мне реально стал нужен специалист на позицию ответственного за коммерческую статистику.

Как и писал выше, в большей степени мне интересен сообразительный молодой человек с знанием VBA и системным мышлением.

добрый, я не отвечаю за работу HR, а как понимаю, вы писали им. Данное сообщение в форуме, это моя личная инициатива. Теперь мне за 2 недели надо срочно найти кандидата, а такие вещи происходят внезапно, так как уход сотрудника или возможность их продвижения это очень не предсказуемо, поэтому я решил еще проявить свою личную инициативу, а не только рассчитывать на подбор сотрудников отделом кадров.

Я посмотрел  в вашем профиле указан СПб, наш офис в Москве, если для вас это не принципиально, отправьте пожалуйста мне на корпоративную почту ваше резюме, я перешлю его в HR , чтобы они провели предварительное собеседование по телефону.

Еще раз хочу отметить, что я тут частное лицо, поэтому любая информация размещенная здесь, моя личная инициатива, связанная только со мной. Почему ту, потому что свои знания по excel я приобретал в большинстве случае тут. Пять лет назад я даже не знал что такое ВПР

Всем добрый день!
Я являюсь руководитель отдела бизнес-статистики и аналитики в [удалено] в рамках департамента бизнес-развития дивизиона профессиональной продукции.
Периодически, в компании, возникают потребности в специалистах которые хорошо знают Excel, для работы в департаментах аналитики.
По этой причине, хотелось бы иметь контакты тех. которые интересуются сменой работы или оставить тут свой контакт для связи, если вы решите в какой-то момент сменить работу. Одна из причин, кадровые агенства очень долго находят специалистов и очень часто, на своем опыте испытал, они предлагают слишком хороших на бумаге (прекрасное образование и бэкграунд), но очень слабых в плане знаний специалистов.
Профиль человека, который бы меня заинтересовал, когда у меня образуется вакансия, или кого я мог бы рекомендовать в другие дивизионы - это молодой специалист, возможно без опыта работы, но который уверенно владеет VBA. Потому как, если есть знания в программирование на VBA, то человек скорее всего не хорошо разбирается в Excel, имеет системный склад ума, открыт для новых знаний. Также для меня инноваторство, инициативность и любовь к оптимизации, является хорошими качествами специалиста. Всему остальному можно научить и научиться.

Так как вопрос сейчас о открытой вакансии не стоит, если хотите, вы можете написать мне в любой на   [удалено] я сохраню ваши контакты на будущее.
Либо сохраните мой емейл и пишите когда будете думать о поиске/смене работы, если вы подходите под описанный профиль, либо считаете что ваш профиль не менее интересен для нас.

Ни какой более подробной информации, что мы могли бы предложить вам, я дать не могу. Но, если нам потребуются вакансии, то я воспользуюсь вашими контактами и передам специалистам HR департамента для связи.   [удалено]
Спасибо!

проверил, исправилось. спасибо вам gling,

спасибо вам! я сейчас вас понял, и ранее пытался искать в этом направление, но меня сбивало, возможно, уже испорченные данные в фильтре (как в изначальном примере этой таблицы был 14-й месяц и т.п. или просто не возможность найти закономерность, так как работал с реальными данными). Я на днях поэксперементирую с таблицами, и отпишусь вам с благодарностью, если все получится. хотя я уже сейчас думаю, что ваша описанная логика, единственная логичная в этом примере. в любом случае, еще раз спасибо за оказанное внимание.

относительно этой таблицы, значение в ячейке первой сводной, в реальной таблице, это сумма разницы между двумя показателями (сток расчетный и сток заявительный), а не число совпадающее с номером месяца, для примера я просто сделал не эту дельту, а номер месяца, чтобы можно было наглядно заметить неадекватное поведение сводной (значение в первой сводной AVG , для того, чтобы если по партнеру больше чем 1 марка,  то значение не суммировалось, а показывало номер месяца - опять же для наглядности).

суть таблиц, использованной для примера с реальными данными, в первой сводной - сумма расхождения стоков по партнерам в рамках каждого месяца.Чтобы понять, из чего эти расхождения получаются и по каким маркам, я сделал макрос который передает во вторую сводную

     "numColumn - 1" -  номер месяца (так как месяца начинаются со второго столбца)
"numRow" - номер строки в которой указано названия партнера Cells(numRow, 1).Value

если этих фильтров не будет, то данные во второй не смогут формироваться.
я могу переписать макрос, который будет аналог двойного щелчка по ячейке сводной, когда показываются исходные данные для этого значения, и на основе его будет формироваться вторая сводная таблица, но если для этой таблицы где одна дополнительная сводная это в общем не проблема, то в случае большего количества, делать так совсем не удобно и при некоторых реализациях не возможна.

У меня уже интерес появился, почему так, и как можно это исправить, с учетом того, что я ни где не смог найти информацию о таком странном поведение сводных таблиц. Поэтому  написал тут, так как был зарегистрирован. Если не найду ответа тут пойду дальше по ru форумам, потом на eng перейду (я на русском трудно объясняю, боюсь меня англоговорящие еще труднее поймут).

Сводные прекрасный инструмент, но мне как-то весь прошлый год, как только начинаю использовать макросы с ними, не везет. Постоянно какие-то сбои.

Спасибо Вам,  я так до этого и поступал, но к сожалению почему-то каждый раз ситуация повторяется снова. И я для примера взял простой файл, как я писал, я пытался использовать макрос и сводные для создания динамичного дашборда, где сводных на одном листе с фильтрами достаточно много + сводные с форматированием и большим количеством переменных, а фильтры начинают неправильно работать очень быстро (+ там очень трудно понять что данные не корректные).  Я сутки копался в интернете, но почему-то не смог найти не в ru, ни в eng ни чего по этой теме.

Всем добрый день!
Столкнулся со следующей проблемой:

• создал две сводные таблицы на одном листе
• написал макрос который в зависимости от выбранной ячейки в первой, фильтры во второй (это требуется для отображения детализации значений - аналог если щелкнуть по значению два раза, для получения изначальных данных, но в нужном формате)
  

* по горизонтали в заголовке месяца, значения в таблице выдуманы и = месяцу (используется AVG). Номер месяца сделал специально чтобы видеть ошибку.
макрос вставлен в исходный текст листа
По идее, должно работать в рамках этих данных следующим образом:

• щелкаю на любую ячейку со значением в первой, фильтр вы выводит во второй детализированные данные по партнеру и так как значение  = месяц, то во второй в качестве значения delta должен быть аналогичное значение.
• но проблема в том, что почему-то к примеру, вместо 5-ти выводится семь
  

и если щелкнуть по значению, то видно, что данные правильные, но месяц не пятый, а седьмой, то есть значения фильтра не соответствую значению таблицы.
Сам файл находится по ссылке Файл на DropBox

При этом после нескольких открытий, в данных сводной появился какой-то 16-й месяц, хотя в самой таблице данных их нет.
Обновления таблицы не помогают.

Я со сводными через макрос ранее не работал , может что-то не так делаю. ( но после макроса и руками фильтр уже не работает нормально).  Аналогичная проблема была ранее замечена и в других фалах, но это были попытки сделать сложные дашборды с очень большим количеством информации и большим количеством сводных таблицами на одном листе, которые также были еще  связанны общими срезами , поэтому подразумевал, что там что-то намудрил и забросил это дело, но сейчас решил использовать макрос в простенькой задаче, и опять заметил эту ошибку с ошибкой работы фильтра. Буду признателен, если кто подскажет, где искать проблему или как ее решить.  (после удаления сводной и повторного создания, проблема опять появляется, но могут не правильно фильтроваться уже другие месяца).
Рисунки удалены: превышение допустимого размера вложения [МОДЕРАТОР]