Ігор Гончаренко, Equio, спасибо. Equio, прикладываю оригинальный файл расчета премии. Каждое утро вносится выручка за прошлый рабочий день. И все. Она автоматом раскидывается на 4-ых сотрудников, работающих в этот день. Плюс надбавка старшему продавцу. Вносить каждый день личные продажи 8 продавцов с 2-х компьютеров - это очень много мороки. Я хочу просто добавить столбец "личные продажи", заполнить его один раз в конце месяца, вывести % по каждому продавцу, кто насколько перевыполнил или недовыполнил свою норму, и на основании этого % откорректировать премию. Но не рассчитывать ее заново, используя только личные продажи. Понятно, что нужно выйти на итоговую сумму премии, а вот это у меня и не получается.

Equio, большое спасибо, но это я, наверное, коряво объяснила. В столбце "продажи делим поровну" разные суммы по количеству смен у продавцов. То есть за условные 22 рабочих дня продавец Маша должна была выполнить норму продаж 218503 руб. В этом случае ее премия 3973 руб. У продавца Даши 1 раб. день и норма продаж 17317 руб, ее премия 185 руб. Общая сумма премии правильная, к выдаче именно 16039 руб. Но теперь мне нужно проверить, как изменятся премии продавцов, если я введу в качестве еще одного доп. показателя личные продажи. При этом сумма премий должна остаться 16039. И напрямую считать премию только по личным продажам в силу определенных причин не могу. Если разберетесь, огромное спасибо, я уже голову сломала.

Добрый вечер! Помогите, пож-ста. Рассчитываем премию продавцам, раскидывая продажи поровну по сменам + введены еще доп. показатели. Очень нужно наглядно показать, какой стала бы премия на основании фактических (личных) продаж. Заносим личные продажи в столбец. Вычитаем разницу между этими двумя показателями продаж сотрудников, в сумме разниц получаем 0. Подскажите, пожалуйста, как перевести эту разницу в %? То есть наглядно увидеть, на сколько в % отличается сумма личных продаж сотрудника от продаж "какими они должны быть". То есть перевыполнил продавец норму по продажам на 12%, на столько же процентов увеличиваем ему премию. И наоборот. По идее, сумма этих разниц продаж в % как и в числах тоже должна быть равна 0. Но не получается. Как и не получаются одинаковыми суммы премий, рассчитанных двумя разными способами.Пожалуйста, помогите! Только не предлагайте считать премию напрямую, используя цифры личных продаж, по определенным причинам это неудобно, нужен именно такой "корявый" способ. Заранее огромное спасибо! Очень выручите!