Закончили большой проект для "Сбербанк Лизинг" по разработке системы тестирования и оценки знаний и навыков сотрудников в программах Microsoft Excel и Power Point. Теперь вместо гипотетической "на глаз" оценки уровня владения этими программами (технику безопасности на фрезеровочных станках я знаю, как свои три пальца, да) сотрудники будут проходить сделанные нами практические и теоретические тесты с детальным анализом результатов по всем основным разделам программ. В Excel это - формулы, сводные таблицы, диаграммы, защита и т.д. В Power Point - умение работать с образцами слайдов, с анимацией, настраивать презентацию для показа и т.д.

По результатам тестов сотрудник получает статусы "Новичок", "Пользователь", "Эксперт" или "Мастер". Для каждого уровня также были разработаны  "политики", т.е. подробное и детальное описание что должен знать и уметь пользователь, какими функциями должен владеть и какие задачи решать. Политики будут использоваться при назначении сотрудников на должности и при приеме на работу.

Так что теперь, если вам пришлют из "Сбербанк Лизинга" кривую табличку Excel или топорную презентацию Power Point - вы знаете, кого винить